> ## Documentation Index
> Fetch the complete documentation index at: https://docs.begin.eu/llms.txt
> Use this file to discover all available pages before exploring further.

# Töösuhte andmed

> Salvesta töökoht, otsene juht ja kuupäevad ning hoia alles varasem töösuhte ajalugu.

![Praeguse töökoha kaart baristarolli, alguskuupäeva ja otsese juhiga](https://mintcdn.com/beginltd/AFb6ITJ2MRSYUNsI/images/cover/people-employment-details-light.png?fit=max\&auto=format\&n=AFb6ITJ2MRSYUNsI\&q=85\&s=6b0707f6eb67d8006417db5f00d862be)

Inimese töösuhte kirjet hoiad tema profiili vahekaardil **Töökoht ja palk**. See on eraldi ametikohtadest, osakondadest ja asukohtadest, mis on talle graafiku jaoks määratud.

> [!NOTE]
>
> Töökoha muutmiseks on vaja inimeste muutmise õigust. Palgal on oma õigus; töökoha saad luua ka
> palka sisestamata.

## Lisa töökoht

**1. Ava Inimesed ja vali inimene**

Vali **Töökoht ja palk**.

**2. Vali Lisa töökoht**

Sisesta ametinimetus ja töösuhte liik. Määra alguskuupäev. Tähtajalise lepingu puhul määra ka
**Töösuhte viimane päev**; tähtajatu töökoha puhul jäta see tühjaks. Kui lepingus on katseaeg,
määra **Katseaja viimane päev**: vali kuupäev või vali alguskuupäevast 3, 4 või 6 kuud.

**3. Määra Allub**

Vali inimese otsene juht. Sama seost kasutavad ka otseste alluvate nähtavuse reeglid.

**4. Salvesta töökoht**

Kui sul on õigus, lisa teadaolevad palgaseaded ja lepingulised tunnid. **Summa** võid jätta
tühjaks, ka siis, kui oled valinud **Palk** ja **Igakuine**. Ainult töökoha salvestamiseks jäta
kogu tasustamise jaotis puutumata. Kirje ilmub jaotisse **Praegune töökoht**.

![Praegune töökoht ametinimetuse, alguskuupäeva, katseaja viimase päeva, tööstaaži, otsese juhi ja toimingute menüüga](https://mintcdn.com/beginltd/c8_sdAGoREtgQNyK/images/articles/people/people-employment-details-screen-light.png?fit=max\&auto=format\&n=c8_sdAGoREtgQNyK\&q=85\&s=c7bf6cc4df82e11802ca727a88666e4b)

**Tööstaaž** praeguse töökoha juures ja profiili vahekaardil **Ülevaade** loeb inimese katkematut töösuhet koos kuupäevaga, millest arvestus algab. Edutamine või leping, mis järgneb eelmisele ilma vaheta, ei alusta seda otsast; pärast pausi uuesti tööle võtmine alustab. Kui viimane töökoht on lõppenud, näidatakse mõlemat kuupäeva.

## Puhkusega pikenev katseaeg

Kinnitatud puudumine katseaja sees lükkab selle viimast päeva sama mitme kalendripäeva võrra edasi, nagu nõuavad Eesti, Läti ja Leedu seadused, kui leping ei sätesta teisiti. **Praegune töökoht** näitab nihutatud kuupäeva. Vali selle kõrval kalendrinupp, et näha teksti **Pikendatud** ja puudumisi, mis kuupäeva nihutasid. Jäta **Muuda** all kuupäev selliseks, nagu see on lepingus; Begin lisab puudumised ise.

Kui lepingu järgi katseaeg ei pikene, ava **Muuda** ja lülita välja **Pikenda katseaega automaatselt töölt puudumise ajal**. Kaart näitab siis ainult lepingu kuupäeva.

**Töötasu summa pole märgitud** tähendab, et summa pole teada. Salvestatud palgaseaded ja lepingulised tunnid jäävad alles; sisesta summa hiljem vahekaardil **Töökoht ja palk**.

## Paranda olemasolevat töökohta

Ava jaotises **Praegune töökoht** **…** ja vali **Muuda**. Paranda andmed ja salvesta. Katseaja eemaldamiseks tühjenda **Katseaja viimane päev**. Inimene näeb kuupäeva oma vahekaardil **Töökoht ja palk**. Välja **Töösuhte viimane päev** viimine juba salvestatud palgamuudatusest varasemaks vajab selle inimese palga muutmise õigust, nagu ka **Lõpeta töökoht**. Uue tasumäära või lepinguliste tundide jaoks kasuta valikut **Registreeri palga muutus**, selle asemel et käsitleda seda ametinimetuse muutusena.

**Palgaprogrammi lepingu ID** ja **Lepingu number** kuuluvad töösuhte kirjesse, kui sinu vorm neid pakub. Sisesta oma palgaarvestuses kasutatavad tunnused; need ei loo allkirjastatud dokumenti.

## Lõpeta töösuhe

Vali praeguse töökoha menüüst **Lõpeta töökoht**, sisesta lõppkuupäev ja kinnita. Töökoht muutub mitteaktiivseks ja jääb alles töösuhte ajaloona. Pärast lõppu dateeritud palgamuudatused eemaldatakse, seega vajab sellise töökoha lõpetamine ka selle inimese palga muutmise õigust. Ilma selleta jääb töökoht aktiivseks ja palgamuudatus alles; palu kedagi, kes saab palka muuta, või vali lõppkuupäev, mis on viimasel palgamuudatusel või pärast seda. Kui inimene tuleb tagasi, salvesta järgmine periood valikuga **Lisa töökoht**.

> [!NOTE]
>
> Töökoha lõpetamine ja kontojuurdepääsu deaktiveerimine on eraldi tegevused. Kui keegi lahkub,
> vaata üle leht [Inimeste deaktiveerimine ja
> eemaldamine](https://docs.begin.eu/et/for-managers/people/deactivating-and-removing-people.md).

Töökoha kuupäevad mõjutavad töösuhte perioodi, mida kasutavad graafik ja puhkuse arvutused. Kui kuupäevad on valed, paranda töösuhte kirjet; ära kompenseeri seda kuvatud kogusummasid muutes.

**Kontekst assistendile, kes vastab küsimustele töösuhte andmete kohta.**

* **Begin AI:** vastab samade kuupäevade põhjal, kui kaua keegi on siin töötanud ja millal algas tema praegune töökoht, nii sinu enda kui ka nende inimeste kohta, kelle töökoha andmeid sinu roll tema profiilil näitab; teiste kohta ütleb ta, et ei näe neid kuupäevi. Katseaja viimast päeva loeb ta samamoodi, kinnitatud puudumised juba lisatud, ning ütleb, mitu päeva puudumised lisasid ja milline on lepingu kuupäev. Pärast sinu kinnitust saab ta lepingu kuupäeva määrata, liigutada või eemaldada ning puudumistega pikendamise välja või sisse lülitada, kui sinu roll saab selle inimese töökoha andmeid muuta. Alguskuupäevast varasemast kuupäevast ta keeldub. Palga või lepinguliste tundide muutmine Begin AI kaudu vajab samuti palga muutmise õigust, nagu vahekaardil **Töökoht ja palk**.
* **Begin AI muudatused:** pärast sinu kinnitust saab ta lõpetada töökoha viimasel päeval nagu **Lõpeta töökoht** ning parandada või kustutada rea jaotises **Tasustamise ajalugu** nagu **Muuda** ja **Kustuta**, sealhulgas põhjuse ja märkme. Töökoha lõpetamine, mis eemaldab hilisemaid palgamuudatusi, ja iga tasustamise muudatus vajavad palga muutmise õigust. Palgamuudatuse salvestamisel saab ta määrata põhjuse; muul juhul valib ta selle muutunu põhjal.
* **Kus:** töökoha menüü on kaardil **Praegune töökoht** või viimase töökoha juures, kui ükski töökoht pole enam aktiivne. Varasemad töökohad on jaotises **Töökohtade ajalugu**.
* **Sageli aetakse segi:** loodud või allkirjastatud leping on dokument. Töösuhte kirje salvestamine ei saada lepingut allkirjastamiseks.
* **Mõisted:** **Allub** nimetab ühe otsese juhi; ametikoha, asukoha ja osakonna määramised võivad sisaldada mitut üksust.
* **Kes saab:** lepinguliste tundide, osaliste palgaseadete või salvestatud palgamuudatusest varasema lõppkuupäeva salvestamine vajab palga muutmise õigust.
* **Piirangud:** vormis **Lisa töökoht** või **Muuda** määratud lõppkuupäev salvestab töösuhte viimase päeva ega tohi olla alguskuupäevast varasem. See ei sulge töökohta: ainult **Lõpeta töökoht** muudab selle mitteaktiivseks ja eemaldab pärast seda dateeritud palgamuudatused.
* **Katseaeg:** **Katseaja viimane päev** on lepingu kuupäev, mitte kestus. Kuunupud täidavad kuupäeva ainult ühe korra. See ei tohi olla alguskuupäevast varasem ja seda ei kontrollita lõppkuupäeva suhtes. Lepingumallid lisavad selle lepingu kuupäeva muutujaga **Katseaja lõppkuupäev**, mis jääb tühjaks, kui katseaega pole salvestatud.
* **Puhkusega pikenev katseaeg:** iga kinnitatud terve puudumispäev esimese päeva ja nihkuva viimase päeva vahel lisab ühe kalendripäeva, kaasa arvatud puudumised, milleni pikendus ise ulatub. Ootel taotlused, osapäeva puudumised ja muu aeg, näiteks koolitus, ei loe. **Praegune töökoht** näitab nihutatud kuupäeva kõigile, kes töökohta näevad; kalendrinupu taga olev puudumiste loend on nähtav ainult neile, kes näevad selle inimese puudumisi. Kui keegi taotleb puudumist katseaja sees, näitab jäägi kaart rida **Katseaja lõpp nihkus** lisatud päevadega ning vana ja uut kuupäeva infonupu taga; jääkidele ligipääsuga kinnitaja näeb taotlusel sama rida, nagu ka inimene ise, kui avab oma ootel või kinnitatud taotluse.

## Edasi

> [card] [Palgamuudatuste salvestamine](https://docs.begin.eu/et/for-managers/people/recording-pay-changes.md)
>
> Salvesta tasumäära või lepinguliste tundide muutus.

> [card] [Lepingute koostamine ja allkirjastamine](https://docs.begin.eu/et/for-managers/documents/creating-and-signing-contracts.md)
>
> Valmista töösuhte dokument ette ja allkirjasta see.

## Vajad veel abi?

> [card] [Võta ühendust toega](mailto:support@heybegin.eu)
>
> Kirjuta Begini meeskonnale ja me vastame sulle.

> [card] [Küsi Begin AI-lt](?assistant=open)
>
> Ava AI-assistent ja saa nende juhendite põhjal kohe vastused.


This documentation is built and hosted on [Mintlify](https://mintlify.com), a developer documentation platform.