> ## Documentation Index
> Fetch the complete documentation index at: https://docs.begin.eu/llms.txt
> Use this file to discover all available pages before exploring further.

# Palgamuudatuste salvestamine

> Määra palk ja lepingulised tunnid koos kuupäevaga, millest need kehtivad.

![Tasustamise kaart kuupalga ja tulevikus jõustuva muudatusega](https://mintcdn.com/beginltd/AFb6ITJ2MRSYUNsI/images/cover/people-recording-pay-changes-light.png?fit=max\&auto=format\&n=AFb6ITJ2MRSYUNsI\&q=85\&s=5bed67b9df8f7461afebf1affedcd0e1)

Salvesta töösuhte tingimused inimese profiili vahekaardil **Töökoht ja palk**, ka enne, kui tead palga summat. Igal muudatusel on jõustumise kuupäev, nii et saad varasemad tingimused alles hoida ja sisestada tulevase muudatuse tänaseid tingimusi asendamata. Teadmata summa ei tähenda, et kokkulepitud tasumäär on null.

> [!NOTE]
>
> Palgal on eraldi vaatamise ja muutmise õigused. Administraatoril on need vaikimisi olemas,
> tavalisel juhi rollil mitte. Töökoha muutmise õigusest ei piisa selle palga muutmiseks.

## Salvesta uued tingimused

**1. Ava inimese vahekaart Töökoht ja palk**

Tal peab kõigepealt olema töösuhte kirje. Kui seda pole, [lisa
töökoht](https://docs.begin.eu/et/for-managers/people/employment-details.md).

**2. Vali Registreeri palga muutus**

Kui töökohal pole veel palka, kasuta selle tühja oleku palga lisamise toimingut.

**3. Sisesta palk ja lepingulised tunnid**

Sisesta teadaolevad palgaseaded või lepingulised tunnid koos nende perioodiga. Kui summa pole
teada, jäta **Summa** tühjaks. Summa sisestamisel vali ka selle tasu liik, valuuta ja sagedus.
Töökoormuse protsent on need tunnid jagatud täistööajaga nädalaga [tööaja
reeglist](https://docs.begin.eu/et/for-managers/policies/working-time.md), mis jõustumise kuupäeval inimesele kehtib,
või tööruumi täistööajaga päevaga esmaspäevast reedeni, kui ükski reegel ei kehti. Vorm näitab
selle nädala tunde protsendi kõrval; reegli ja selle päevade nägemiseks hõlju nende kohal või
puuduta neid. Kui leping on nädalast pikem, näidatakse ka vastavat märkust.

**4. Määra jõustumise kuupäev**

Vali, millal need tingimused hakkavad kehtima, lisa põhjus ja vajalikud märkmed ning vali
**Registreeri muutus**. Märkmetes võib olla kuni 500 tähemärki. Kui töökohal on lõppkuupäev,
peab jõustumise kuupäev olema sellel viimasel päeval või enne seda.

Muudatus ilmub jaotisse **Tasustamise ajalugu**. Juba kehtivad tingimused on praeguse tasustamise kaardil; hilisem muudatus kuvatakse tulevasena.

Tühja summa korral näitab kaart salvestatud seadete ja tundide kõrval teadet **Töötasu summa pole märgitud**. Lepingulised tunnid määravad endiselt töökoormuse, kuid puuduv summa ei anna tasumäära.

![Praegune tasustamine tulevase tasumäära muudatuse ja toiminguga Registreeri palga muutus](https://mintcdn.com/beginltd/DxDP_9P-OSJbBP9C/images/articles/people/people-recording-pay-changes-screen-light.png?fit=max\&auto=format\&n=DxDP_9P-OSJbBP9C\&q=85\&s=cdee07ca0f40d9fcd27e970c48d0fa86)

## Paranda kirjet

Kui salvestatud info oli vale, kasuta jaotises **Tasustamise ajalugu** kirje muutmise toimingut. Kui inimese tingimused tõesti muutuvad, salvesta uus muudatus. Ajaloo kirje eemaldamine erineb hilisema tasumäära sisestamisest.

Salvestatud summa märkimiseks teadmata summaks, ülejäänud tingimusi säilitades, tühjenda **Summa** ja salvesta. Kui summa muutub teadmatuks alates hilisemast kuupäevast, salvesta uus muudatus selle jõustumise kuupäevaga ja jäta **Summa** tühjaks. Varasemad tasumäärad jäävad ajalukku; uue perioodi jaoks neid ei kasutata.

Enne lepinguliste tundide salvestamist kontrolli kuvatud töökoormuse protsenti.

## Kontrolli ka lepingut Beta

Beta

Lepinguid võetakse kasutusele järk-järgult. Kui sinu tööruumis pole lepingutoiminguid, palu meil
kontrollida, kas funktsioon on sinu jaoks sisse lülitatud.

Palgamuudatuse salvestamine ei kirjuta allkirjastatud lepingut ümber. Kui inimesel on kehtiv leping, näitab Begin teadet nupuga **Vaata dokumente**, et saaksid vajaliku uue dokumendi ette valmistada.

Selle dokumendi töövoo jaoks kasuta lehte [Lepingute koostamine ja allkirjastamine](https://docs.begin.eu/et/for-managers/documents/creating-and-signing-contracts.md).

**Kontekst assistendile, kes vastab küsimustele palgamuudatuste salvestamise kohta.**

* **Piirangud:** lepingulised tunnid ja nende periood salvestatakse koos, kuni 168 tundi nädalas või 728 tundi kuus. Salvestatud summa peab olema positiivne. Töökoha lõppkuupäevast hilisemast jõustumise kuupäevast keeldutakse nii toimingus **Registreeri palga muutus**, ajaloo kirje muutmisel kui ka Begin AI kaudu; lõppkuupäev ise on lubatud. Juba lõpust hilisemaks dateeritud kirje jääb muudetavaks, kuni selle kuupäeva ei liigutata.
* **Mõisted:** **Töökoormus** tuletatakse lepingulistest tundidest; see pole eraldi sisestatav protsent.

## Edasi

> [card] [Töösuhte andmed](https://docs.begin.eu/et/for-managers/people/employment-details.md)
>
> Halda töökohta, millele palk kuulub.

> [card] [Tööaeg](https://docs.begin.eu/et/for-managers/policies/working-time.md)
>
> Vali, millistele päevadele lepingulised tunnid langevad.

## Vajad veel abi?

> [card] [Võta ühendust toega](mailto:support@heybegin.eu)
>
> Kirjuta Begini meeskonnale ja me vastame sulle.

> [card] [Küsi Begin AI-lt](?assistant=open)
>
> Ava AI-assistent ja saa nende juhendite põhjal kohe vastused.


This documentation is built and hosted on [Mintlify](https://mintlify.com), a developer documentation platform.