> ## Documentation Index
> Fetch the complete documentation index at: https://docs.begin.eu/llms.txt
> Use this file to discover all available pages before exploring further.

# Darbo santykių duomenys

> Užregistruokite darbą, tiesioginį vadovą ir datas bei išsaugokite ankstesnę darbo istoriją.

![Dabartinio darbo kortelė su baristos pareigomis, pradžios data ir tiesioginiu vadovu](https://mintcdn.com/beginltd/AFb6ITJ2MRSYUNsI/images/cover/people-employment-details-light.png?fit=max\&auto=format\&n=AFb6ITJ2MRSYUNsI\&q=85\&s=6b0707f6eb67d8006417db5f00d862be)

Naudokite **Darbas ir atlyginimas** žmogaus profilyje, kad tvarkytumėte jo darbo santykių įrašą. Tai atskira nuo pareigų, skyrių ir vietų, priskirtų jam planuojant grafiką.

> [!NOTE]
>
> Darbui pakeisti reikia leidimo redaguoti žmones. Atlyginimas turi savo leidimą; darbą galite
> sukurti neįvesdami atlyginimo.

## Pridėkite darbą

**1. Atidarykite Žmonės ir pasirinkite žmogų**

Pasirinkite **Darbas ir atlyginimas**.

**2. Pasirinkite Pridėti darbą**

Įveskite pareigų pavadinimą ir darbo santykių tipą. Nustatykite pradžios datą. Terminuotai
sutarčiai nustatykite ir **Pabaigos data**; neterminuotam darbui palikite tuščią. Jei sutartyje
numatytas bandomasis laikotarpis, nustatykite **Paskutinė bandomojo laikotarpio diena**:
pasirinkite datą arba 3, 4 ar 6 mėnesius nuo pradžios datos.

**3. Nustatykite Atsiskaito**

Pasirinkite žmogaus tiesioginį vadovą. Tą patį ryšį naudoja tiesioginių pavaldinių matomumo
taisyklės.

**4. Išsaugokite darbą**

Jei turite leidimą, pridėkite žinomus atlyginimo nustatymus ir sutartas valandas. **Suma**
galite palikti tuščią, net jei pasirinkote **Atlyginimas** ir **Kas mėnesį**. Kad
užregistruotumėte tik darbą, palikite visą atlygio skiltį nepaliestą. Įrašas atsiranda skiltyje
**Dabartinis darbas**.

![Dabartinis darbas su pareigų pavadinimu, pradžios data, paskutine bandomojo laikotarpio diena, darbo stažu, tiesioginiu vadovu ir veiksmų meniu](https://mintcdn.com/beginltd/c8_sdAGoREtgQNyK/images/articles/people/people-employment-details-screen-light.png?fit=max\&auto=format\&n=c8_sdAGoREtgQNyK\&q=85\&s=c7bf6cc4df82e11802ca727a88666e4b)

**Darbo stažas** prie dabartinio darbo ir profilio skiltyje **Apžvalga** skaičiuoja nepertraukiamą žmogaus darbą ir rodo datą, nuo kurios skaičiuojama. Paaukštinimas ar sutartis, be pertraukos einanti po ankstesnės, jo neperskaičiuoja iš naujo; pakartotinis įdarbinimas po pertraukos perskaičiuoja. Pasibaigus paskutiniam darbui, rodomos abi datos.

## Nebuvimais pratęsiamas bandomasis laikotarpis

Patvirtintas nebuvimas darbe bandomojo laikotarpio metu nukelia jo paskutinę dieną tiek pat kalendorinių dienų, kaip reikalauja Estijos, Latvijos ir Lietuvos įstatymai, nebent sutartyje nustatyta kitaip. **Dabartinis darbas** rodo nukeltą datą. Pasirinkite šalia jos esantį kalendoriaus mygtuką, kad matytumėte **Pratęsta** ir nebuvimus, kurie ją nukėlė. Skiltyje **Redaguoti** palikite datą tokią, kokia nurodyta sutartyje; Begin nebuvimus prideda pats.

Jei sutartyje nurodyta, kad bandomasis laikotarpis nepratęsiamas, atidarykite **Redaguoti** ir išjunkite **Automatiškai pratęsti bandomąjį laikotarpį nebuvimo darbe metu**. Tada kortelėje rodoma tik sutarties data.

**Darbo užmokesčio suma nenurodyta** reiškia, kad suma nežinoma. Išsaugoti atlyginimo nustatymai ir sutartos valandos lieka prieinami; sumą įveskite vėliau skiltyje **Darbas ir atlyginimas**.

## Pataisykite esamą darbą

Skiltyje **Dabartinis darbas** atidarykite **…** ir pasirinkite **Redaguoti**. Pataisykite duomenis ir išsaugokite. Išvalykite **Paskutinė bandomojo laikotarpio diena**, kad pašalintumėte bandomąjį laikotarpį. Žmogus datą mato savo skiltyje **Darbas ir atlyginimas**. Norint perkelti **Pabaigos data** prieš jau užregistruotą atlyginimo pakeitimą, reikia leidimo redaguoti to žmogaus atlyginimą, kaip ir veiksmui **Baigti darbą**. Naujam tarifui ar sutartoms valandoms naudokite **Registruoti atlyginimo pakeitimą**, o ne keiskite pareigų pavadinimą.

**Atlyginimų sistemos sutarties ID** ir **Sutarties numeris** priklauso darbo santykių įrašui, kai forma juos siūlo. Įveskite darbo užmokesčio procese naudojamus identifikatorius; jie nesukuria pasirašyto dokumento.

## Nutraukite darbo santykius

Dabartinio darbo meniu pasirinkite **Baigti darbą**, įveskite pabaigos datą ir patvirtinkite. Darbas tampa neaktyvus ir lieka prieinamas kaip darbo istorija. Po jo pabaigos datuoti atlyginimo pakeitimai pašalinami, todėl tokį pakeitimą turinčiam darbui baigti taip pat reikia leidimo redaguoti to žmogaus atlyginimą. Be jo darbas lieka aktyvus, o atlyginimo pakeitimas lieka; paprašykite asmens, galinčio redaguoti atlyginimą, arba pasirinkite pabaigos datą, ne ankstesnę už paskutinį atlyginimo pakeitimą. Jei žmogus grįžta, kitam laikotarpiui užregistruoti naudokite **Pridėti darbą**.

> [!NOTE]
>
> Darbo baigimas ir prieigos prie paskyros deaktyvavimas yra atskiri veiksmai. Kai žmogus išeina,
> peržiūrėkite [Žmonių deaktyvavimas ir
> šalinimas](https://docs.begin.eu/lt/for-managers/people/deactivating-and-removing-people.md).

Darbo datos lemia darbo laikotarpį, naudojamą grafiko planavimo ir atostogų skaičiavimuose. Kai datos neteisingos, pataisykite darbo santykių įrašą; nekompensuokite to redaguodami rodomas sumas.

**Kontekstas asistentui, atsakančiam į klausimus apie darbo santykių duomenis.**

* **Begin AI:** pagal tas pačias datas jis atsako, kiek laiko žmogus čia dirba ir kada prasidėjo jo dabartinis darbas, apie Jus pačius ir apie žmones, kurių darbo duomenis Jūsų vaidmuo rodo jų profilyje; apie kitus jis atsako, kad tų datų nemato. Paskutinę bandomojo laikotarpio dieną jis perskaito taip pat, jau pridėjęs patvirtintus nebuvimus, ir pasako, kiek dienų pridėjo nebuvimai ir kokia yra sutarties data. Jums patvirtinus, jis gali nustatyti, perkelti ar išvalyti sutarties datą ir išjungti ar įjungti pratęsimą dėl nebuvimų, jei Jūsų vaidmuo gali redaguoti to žmogaus darbo duomenis. Datą, ankstesnę už pradžios datą, jis atmeta. Atlyginimui ar sutartoms valandoms keisti per Begin AI taip pat reikia leidimo redaguoti atlyginimą, kaip ir skiltyje **Darbas ir atlyginimas**.
* **Begin AI pakeitimai:** Jums patvirtinus, jis gali baigti darbą paskutinę dieną, kaip tai daro **Baigti darbą**, ir pataisyti ar ištrinti eilutę skiltyje **Atlyginimo istorija**, kaip tai daro **Redaguoti** ir **Ištrinti**, įskaitant priežastį ir pastabą. Darbo baigimui, kuris pašalina vėlesnius atlyginimo pakeitimus, ir bet kuriam atlygio pakeitimui reikia leidimo redaguoti atlyginimą. Registruodamas atlyginimo pakeitimą jis gali nustatyti priežastį; kitaip ją parenka pagal tai, kas pasikeitė.
* **Kur:** darbo meniu yra kortelėje **Dabartinis darbas** arba prie paskutinio darbo, kai aktyvaus darbo nebėra. Ankstesni darbai rodomi skiltyje **Darbo istorija**.
* **Dažnai painiojama su:** sugeneruota ar pasirašyta sutartis yra dokumentas. Darbo santykių įrašo registravimas sutarties pasirašyti neišsiunčia.
* **Terminai:** **Atsiskaito** nurodo vieną tiesioginį vadovą; pareigų, vietų ir skyrių priskyrimai gali apimti daugiau nei vieną elementą.
* **Kas gali:** sutartoms valandoms, daliniams atlyginimo nustatymams ar pabaigos datai prieš užregistruotą atlyginimo pakeitimą įrašyti reikia leidimo redaguoti atlyginimą.
* **Apribojimai:** pabaigos data, nustatyta per **Pridėti darbą** arba **Redaguoti**, įrašo paskutinę darbo dieną ir negali būti ankstesnė už pradžios datą. Ji darbo neuždaro: tik **Baigti darbą** padaro jį neaktyvų ir pašalina po jo datuotus atlyginimo pakeitimus.
* **Bandomasis laikotarpis:** **Paskutinė bandomojo laikotarpio diena** yra sutarties data, o ne trukmė. Mėnesių mygtukai datą užpildo tik vieną kartą. Ji negali būti ankstesnė už pradžios datą ir nėra tikrinama pagal pabaigos datą. Sutarčių šablonai šią sutarties datą įterpia kintamuoju **Bandomojo laikotarpio pabaigos data**, kuris lieka tuščias, kai bandomasis laikotarpis neužregistruotas.
* **Nebuvimais pratęsiamas bandomasis laikotarpis:** kiekviena patvirtinta visa nebuvimo diena tarp pirmosios dienos ir slenkančios paskutinės dienos prideda vieną kalendorinę dieną, įskaitant nebuvimus, iki kurių siekia pats pratęsimas. Laukiančios užklausos, dalies dienos nebuvimas ir kitas laikas, pavyzdžiui, mokymai, neskaičiuojami. **Dabartinis darbas** nukeltą datą rodo visiems, kurie mato darbą; nebuvimų sąrašas už kalendoriaus mygtuko matomas tik tiems, kurie mato to žmogaus nebuvimus. Kai kas nors prašo nebuvimo bandomojo laikotarpio metu, likučio kortelėje rodoma **Bandomojo laikotarpio pabaiga perkelta** su pridėtomis dienomis, o sena ir nauja data matomos už informacijos mygtuko; tvirtintojas, turintis prieigą prie likučių, mato tą pačią eilutę užklausoje, kaip ir pats žmogus, atidaręs savo laukiančią ar patvirtintą užklausą.

## Toliau

> [card] [Atlyginimo pakeitimų registravimas](https://docs.begin.eu/lt/for-managers/people/recording-pay-changes.md)
>
> Užregistruokite tarifo ar sutartų valandų pakeitimą.

> [card] [Sutarčių kūrimas ir pasirašymas](https://docs.begin.eu/lt/for-managers/documents/creating-and-signing-contracts.md)
>
> Paruoškite ir pasirašykite darbo dokumentą.

## Vis dar reikia pagalbos?

> [card] [Susisiekti su pagalba](mailto:support@heybegin.eu)
>
> Parašykite Begin komandai ir mes Jums atsakysime.

> [card] [Klausti Begin AI](?assistant=open)
>
> Atidarykite DI asistentą ir gaukite atsakymus iš karto, remiantis šiais vadovais.


This documentation is built and hosted on [Mintlify](https://mintlify.com), a developer documentation platform.