> ## Documentation Index
> Fetch the complete documentation index at: https://docs.begin.eu/llms.txt
> Use this file to discover all available pages before exploring further.

# Nodarbinātības dati

> Reģistrējiet darbu, tiešo vadītāju un datumus un saglabājiet iepriekšējo nodarbinātības vēsturi.

![Pašreizējā darba kartīte ar baristas amatu, sākuma datumu un tiešo vadītāju](https://mintcdn.com/beginltd/AFb6ITJ2MRSYUNsI/images/cover/people-employment-details-light.png?fit=max\&auto=format\&n=AFb6ITJ2MRSYUNsI\&q=85\&s=6b0707f6eb67d8006417db5f00d862be)

Izmantojiet cilni **Darbs un alga** cilvēka profilā, lai uzturētu viņa nodarbinātības ierakstu. Tas ir atsevišķs no amatiem, nodaļām un atrašanās vietām, kas viņam piesaistītas grafika vajadzībām.

> [!NOTE]
>
> Lai mainītu darbu, vajadzīga atļauja rediģēt cilvēkus. Algai ir sava atļauja; darbu varat
> izveidot, neievadot algu.

## Pievienojiet darbu

**1. Atveriet Cilvēki un izvēlieties cilvēku**

Atlasiet **Darbs un alga**.

**2. Izvēlieties Pievienot darbu**

Ievadiet amata nosaukumu un nodarbinātības veidu. Iestatiet sākuma datumu. Terminētam līgumam
iestatiet arī **Beigu datums**; beztermiņa darbam atstājiet to tukšu. Ja līgumā ir pārbaudes
laiks, iestatiet **Pārbaudes laika pēdējā diena**: izvēlieties datumu vai 3, 4 vai 6 mēnešus no
sākuma datuma.

**3. Iestatiet Pakļauts**

Izvēlieties cilvēka tiešo vadītāju. Šī pati saikne tiek izmantota tiešo padoto redzamības
noteikumos.

**4. Saglabājiet darbu**

Ja Jums ir atļauja, pievienojiet zināmos algas iestatījumus un līgumā noteiktās stundas.
**Summa** var palikt tukša, arī tad, ja izvēlēts **Alga** un **Ikmēneša**. Atstājiet visu
atalgojuma sadaļu neskartu, lai reģistrētu tikai darbu. Ieraksts parādās sadaļā **Pašreizējais
darbs**.

![Pašreizējais darbs ar amata nosaukumu, sākuma datumu, pārbaudes laika pēdējo dienu, darba stāžu, tiešo vadītāju un darbību izvēlni](https://mintcdn.com/beginltd/c8_sdAGoREtgQNyK/images/articles/people/people-employment-details-screen-light.png?fit=max\&auto=format\&n=c8_sdAGoREtgQNyK\&q=85\&s=c7bf6cc4df82e11802ca727a88666e4b)

**Darba stāžs** pašreizējā darbā un profila cilnē **Pārskats** skaita cilvēka nepārtraukto nodarbinātību un datumu, no kura tā tiek skaitīta. Paaugstinājums vai līgums, kas seko iepriekšējam bez pārtraukuma, to neatsāk; atkārtota pieņemšana pēc pārtraukuma to atsāk. Kad pēdējais darbs beidzies, redzami abi datumi.

## Pārbaudes laika pagarināšana prombūtnes dēļ

Apstiprināta prombūtne pārbaudes laikā pārceļ tā pēdējo dienu vēlāk par tikpat kalendāra dienām, kā to prasa Igaunijas, Latvijas un Lietuvas likumi, ja līgumā nav noteikts citādi. **Pašreizējais darbs** rāda pārcelto datumu. Izvēlieties kalendāra pogu blakus tam, lai redzētu **Pagarināts** un prombūtnes, kas to pārcēla. Sadaļā **Rediģēt** atstājiet datumu tādu, kā tas norādīts līgumā; Begin pieskaita prombūtnes pats.

Ja līgumā noteikts, ka pārbaudes laiks netiek pagarināts, atveriet **Rediģēt** un izslēdziet **Automātiski pagarināt pārbaudes laiku prombūtnes laikā**. Tad kartītē redzams tikai līguma datums.

**Darba samaksas summa nav norādīta** nozīmē, ka summa nav zināma. Jūsu saglabātie algas iestatījumi un līgumā noteiktās stundas paliek pieejami; summu ievadiet vēlāk cilnē **Darbs un alga**.

## Labojiet esošu darbu

Kartītē **Pašreizējais darbs** atveriet **…** un izvēlieties **Rediģēt**. Labojiet datus un saglabājiet. Lai pārbaudes laiku noņemtu, notīriet **Pārbaudes laika pēdējā diena**. Cilvēks redz šo datumu savā cilnē **Darbs un alga**. Lai pārceltu **Beigu datums** pirms jau reģistrētas algas izmaiņas, vajadzīga atļauja rediģēt šī cilvēka algu, tāpat kā **Beigt darbu**. Jaunai likmei vai līgumā noteiktajām stundām izmantojiet **Reģistrēt algas izmaiņu**, nevis uzskatiet to par amata nosaukuma maiņu.

**Algu sistēmas līguma ID** un **Līguma numurs** pieder nodarbinātības ierakstam, ja Jūsu forma tos piedāvā. Ievadiet identifikatorus, ko izmanto Jūsu algu aprēķina process; tie neizveido parakstītu dokumentu.

## Beidziet nodarbinātību

Pašreizējā darba izvēlnē izvēlieties **Beigt darbu**, ievadiet beigu datumu un apstipriniet. Darbs kļūst neaktīvs un paliek pieejams kā nodarbinātības vēsture. Algas izmaiņas, kas datētas pēc tā beigām, tiek noņemtas, tāpēc, lai beigtu darbu, kuram tāda ir, vajadzīga arī atļauja rediģēt šī cilvēka algu. Bez tās darbs paliek aktīvs un algas izmaiņa paliek; lūdziet kādu, kas var rediģēt algu, vai izvēlieties beigu datumu pēdējās algas izmaiņas dienā vai vēlāk. Ja cilvēks atgriežas, ar **Pievienot darbu** reģistrējiet nākamo periodu.

> [!NOTE]
>
> Darba beigšana un konta piekļuves deaktivēšana ir atsevišķas darbības. Kad kāds aiziet, pārskatiet
> rakstu [Cilvēku deaktivēšana un
> noņemšana](https://docs.begin.eu/lv/for-managers/people/deactivating-and-removing-people.md).

Darba datumi ietekmē nodarbinātības periodu, ko izmanto grafiku un prombūtnes aprēķini. Ja datumi ir nepareizi, labojiet nodarbinātības ierakstu; nekompensējiet to, rediģējot attēlotās kopsummas.

**Konteksts asistentam, kas atbild uz jautājumiem par nodarbinātības datiem.**

* **Begin AI:** tas atbild, cik ilgi kāds šeit strādā un kad sācies viņa pašreizējais darbs, pēc tiem pašiem datumiem, gan par Jums pašu, gan par cilvēkiem, kuru darba datus Jūsu loma rāda viņu profilā; par citiem tas saka, ka šos datumus neredz. Tāpat tas nolasa pārbaudes laika pēdējo dienu, jau pieskaitot apstiprinātās prombūtnes, un pasaka, cik dienu pieskaitīja prombūtnes un kāds ir līguma datums. Pēc Jūsu apstiprinājuma tas var iestatīt, pārcelt vai notīrīt līguma datumu un izslēgt vai ieslēgt pagarināšanu prombūtnes dēļ, ja Jūsu loma var rediģēt šī cilvēka darba datus. Tas noraida datumu pirms sākuma datuma. Lai mainītu algu vai līgumā noteiktās stundas ar Begin AI, arī vajadzīga algas rediģēšanas atļauja, tāpat kā cilnē **Darbs un alga**.
* **Begin AI izmaiņas:** pēc Jūsu apstiprinājuma tas var beigt darbu ar pēdējo dienu, tāpat kā **Beigt darbu**, un labot vai dzēst rindu sadaļā **Atalgojuma vēsture**, tāpat kā **Rediģēt** un **Dzēst**, arī iemeslu un piezīmi. Lai beigtu darbu, kas noņem vēlākas algas izmaiņas, un jebkurai atalgojuma izmaiņai vajadzīga algas rediģēšanas atļauja. Reģistrējot algas izmaiņu, tas var iestatīt iemeslu; citādi tas izvēlas iemeslu pēc tā, kas mainījies.
* **Kur:** darba izvēlne atrodas kartītē **Pašreizējais darbs** vai pie pēdējā darba, ja aktīva darba vairs nav. Agrākie darbi redzami sadaļā **Darba vēsture**.
* **Bieži jauc ar:** ģenerēts vai parakstīts līgums ir dokuments. Nodarbinātības ieraksta reģistrēšana nenosūta līgumu parakstīšanai.
* **Termini:** **Pakļauts** nosauc vienu tiešo vadītāju; amatu, atrašanās vietu un nodaļu piesaistēs var būt vairāki elementi.
* **Kas var:** līgumā noteikto stundu, daļēju algas iestatījumu vai beigu datuma pirms reģistrētas algas izmaiņas reģistrēšanai vajadzīga algas rediģēšanas atļauja.
* **Ierobežojumi:** beigu datums, kas iestatīts ar **Pievienot darbu** vai **Rediģēt**, reģistrē pēdējo nodarbinātības dienu, un tas nedrīkst būt pirms sākuma datuma. Tas neslēdz darbu: tikai **Beigt darbu** padara to neaktīvu un noņem pēc tā datētās algas izmaiņas.
* **Pārbaudes laiks:** **Pārbaudes laika pēdējā diena** ir līguma datums, nevis ilgums. Mēnešu pogas tikai vienreiz aizpilda datumu. Tas nedrīkst būt pirms sākuma datuma un netiek salīdzināts ar beigu datumu. Līgumu veidnes ievieto šo līguma datumu ar mainīgo **Pārbaudes laika beigu datums**, kas paliek tukšs, ja pārbaudes laiks nav reģistrēts.
* **Pārbaudes laika pagarināšana prombūtnes dēļ:** katra apstiprinātā pilnā prombūtnes diena starp pirmo dienu un pārceļamo pēdējo dienu pieskaita vienu kalendāra dienu, ieskaitot prombūtnes, līdz kurām sniedzas pats pagarinājums. Gaidošie pieprasījumi, daļas dienas prombūtne un cits laiks, piemēram, apmācības, netiek skaitīti. **Pašreizējais darbs** rāda pārcelto datumu ikvienam, kas redz darbu; prombūtņu saraksts aiz kalendāra pogas redzams tikai tiem, kas redz šī cilvēka prombūtnes. Kad kāds pieprasa prombūtni pārbaudes laikā, atlikuma kartītē redzams **Pārbaudes laika beigas pārceltas** ar pieskaitītajām dienām, bet vecais un jaunais datums ir aiz informācijas pogas; apstiprinātājs ar piekļuvi atlikumiem redz to pašu rindu pieprasījumā, un tāpat to redz pats cilvēks, atverot savu gaidošo vai apstiprināto pieprasījumu.

## Tālāk

> [card] [Algas izmaiņu reģistrēšana](https://docs.begin.eu/lv/for-managers/people/recording-pay-changes.md)
>
> Reģistrējiet likmes vai līgumā noteikto stundu izmaiņu.

> [card] [Līgumu izveide un parakstīšana](https://docs.begin.eu/lv/for-managers/documents/creating-and-signing-contracts.md)
>
> Sagatavojiet un parakstiet nodarbinātības dokumentu.

## Joprojām nepieciešama palīdzība?

> [card] [Sazināties ar atbalstu](mailto:support@heybegin.eu)
>
> Rakstiet Begin komandai, un mēs Jums atbildēsim.

> [card] [Jautāt Begin AI](?assistant=open)
>
> Atveriet AI asistentu un saņemiet tūlītējas atbildes, kas balstītas uz šiem ceļvežiem.


This documentation is built and hosted on [Mintlify](https://mintlify.com), a developer documentation platform.