Naudokite Darbas ir atlyginimas žmogaus profilyje, kad tvarkytumėte jo darbo santykių įrašą. Tai atskira nuo pareigų, skyrių ir vietų, priskirtų jam planuojant grafiką.
Darbui pakeisti reikia leidimo redaguoti žmones. Atlyginimas turi savo leidimą; darbą galite
sukurti neįvesdami atlyginimo.
Pridėkite darbą
1
Atidarykite Žmonės ir pasirinkite žmogų
Pasirinkite Darbas ir atlyginimas.
2
Pasirinkite Pridėti darbą
Įveskite pareigų pavadinimą ir darbo santykių tipą. Nustatykite pradžios datą. Terminuotai
sutarčiai nustatykite ir Pabaigos data; neterminuotam darbui palikite tuščią. Jei sutartyje
numatytas bandomasis laikotarpis, nustatykite Paskutinė bandomojo laikotarpio diena:
pasirinkite datą arba 3, 4 ar 6 mėnesius nuo pradžios datos.
3
Nustatykite Atsiskaito
Pasirinkite žmogaus tiesioginį vadovą. Tą patį ryšį naudoja tiesioginių pavaldinių matomumo
taisyklės.
4
Išsaugokite darbą
Jei turite leidimą, pridėkite žinomus atlyginimo nustatymus ir sutartas valandas. Suma
galite palikti tuščią, net jei pasirinkote Atlyginimas ir Kas mėnesį. Kad
užregistruotumėte tik darbą, palikite visą atlygio skiltį nepaliestą. Įrašas atsiranda skiltyje
Dabartinis darbas.
Nebuvimais pratęsiamas bandomasis laikotarpis
Patvirtintas nebuvimas darbe bandomojo laikotarpio metu nukelia jo paskutinę dieną tiek pat kalendorinių dienų, kaip reikalauja Estijos, Latvijos ir Lietuvos įstatymai, nebent sutartyje nustatyta kitaip. Dabartinis darbas rodo nukeltą datą. Pasirinkite šalia jos esantį kalendoriaus mygtuką, kad matytumėte Pratęsta ir nebuvimus, kurie ją nukėlė. Skiltyje Redaguoti palikite datą tokią, kokia nurodyta sutartyje; Begin nebuvimus prideda pats. Jei sutartyje nurodyta, kad bandomasis laikotarpis nepratęsiamas, atidarykite Redaguoti ir išjunkite Automatiškai pratęsti bandomąjį laikotarpį nebuvimo darbe metu. Tada kortelėje rodoma tik sutarties data. Darbo užmokesčio suma nenurodyta reiškia, kad suma nežinoma. Išsaugoti atlyginimo nustatymai ir sutartos valandos lieka prieinami; sumą įveskite vėliau skiltyje Darbas ir atlyginimas.Pataisykite esamą darbą
Skiltyje Dabartinis darbas atidarykite … ir pasirinkite Redaguoti. Pataisykite duomenis ir išsaugokite. Išvalykite Paskutinė bandomojo laikotarpio diena, kad pašalintumėte bandomąjį laikotarpį. Žmogus datą mato savo skiltyje Darbas ir atlyginimas. Norint perkelti Pabaigos data prieš jau užregistruotą atlyginimo pakeitimą, reikia leidimo redaguoti to žmogaus atlyginimą, kaip ir veiksmui Baigti darbą. Naujam tarifui ar sutartoms valandoms naudokite Registruoti atlyginimo pakeitimą, o ne keiskite pareigų pavadinimą. Atlyginimų sistemos sutarties ID ir Sutarties numeris priklauso darbo santykių įrašui, kai forma juos siūlo. Įveskite darbo užmokesčio procese naudojamus identifikatorius; jie nesukuria pasirašyto dokumento.Nutraukite darbo santykius
Dabartinio darbo meniu pasirinkite Baigti darbą, įveskite pabaigos datą ir patvirtinkite. Darbas tampa neaktyvus ir lieka prieinamas kaip darbo istorija. Po jo pabaigos datuoti atlyginimo pakeitimai pašalinami, todėl tokį pakeitimą turinčiam darbui baigti taip pat reikia leidimo redaguoti to žmogaus atlyginimą. Be jo darbas lieka aktyvus, o atlyginimo pakeitimas lieka; paprašykite asmens, galinčio redaguoti atlyginimą, arba pasirinkite pabaigos datą, ne ankstesnę už paskutinį atlyginimo pakeitimą. Jei žmogus grįžta, kitam laikotarpiui užregistruoti naudokite Pridėti darbą.Darbo baigimas ir prieigos prie paskyros deaktyvavimas yra atskiri veiksmai. Kai žmogus išeina,
peržiūrėkite Žmonių deaktyvavimas ir
šalinimas.
Toliau
Atlyginimo pakeitimų registravimas
Užregistruokite tarifo ar sutartų valandų pakeitimą.
Sutarčių kūrimas ir pasirašymas
Paruoškite ir pasirašykite darbo dokumentą.
Vis dar reikia pagalbos?
Susisiekti su pagalba
Parašykite Begin komandai ir mes Jums atsakysime.
Klausti Begin AI
Atidarykite DI asistentą ir gaukite atsakymus iš karto, remiantis šiais vadovais.