Valandų stulpeliai

Valandų stulpeliai atsako į skirtingus klausimus. Iš viso valandų matuoja registracijos įrašų trukmę, Užregistruotas laikas atima visas pertraukas, o Apmokamas laikas prideda atgal apmokamas pertraukas. Prieš lygindami ar atsisiųsdami skaičių, pasirinkite tą, kuris atitinka užduotį.

​

Pasirinkite reikiamas valandas

Suvestinėje pagal žmogų valandų sumos taip pat atspindi taikomas politikas ir apvalinimą. Aštuonių valandų registracijos įrašui su 30 minučių neapmokama pertrauka ir be kitų pakeitimų Iš viso valandų yra 8:00, o Užregistruotas laikas ir Apmokamas laikas abu yra 7:30.

​

Skaitykite viršvalandžius pagal normą

Viršvalandžiai ir Trūkumas yra atskiri teigiami skaičiai. Viršvalandžiai/neišdirbtos valandos juos sujungia: teigiamas skaičius reiškia virš normos, neigiamas reiškia žemiau jos. Pamainų ataskaita su norma lygina suplanuotas valandas, o laiko įrašų ataskaita naudoja apmokamą laiką. Kai viršvalandžiai suvedami per laikotarpį, 160 valandų norma ir 168 apmokamos valandos duoda 8 valandas Viršvalandžiai, nulį Trūkumas ir +8 valandas Viršvalandžiai/neišdirbtos valandos. Esant 152 apmokamoms valandoms, bendras skaičius yra −8 valandos. Taikant dienos viršvalandžių politiką, ilgos ir trumpos dienos kaupiamos atskirai. Toje pačioje ataskaitoje ir Viršvalandžiai, ir Trūkumas gali būti teigiami; Viršvalandžiai/neišdirbtos valandos yra jų skirtumas. Nepakeiskite šių atskirų skaičių vienu atėmimu iš mėnesio normos. Normą lemia žmogaus sutartis ir darbo laiko taisyklės. Kai sutartinių valandų nėra, Begin gali naudoti numanomą visos darbo dienos normą ir ataskaitoje šią prielaidą pažymi. Prieš laikydami šį skaičių sutartu darbo krūviu, patikrinkite žmogaus sutartį. Žmogus, kurio būsena Išėjęs ir kurio sutartis neturi pabaigos datos, neturi normos po mėnesio, kai buvo jo paskutinė užregistruota pamaina, laiko įrašas ar patvirtintas nebuvimas. Išėjimo mėnuo išlaiko visą normą; nustatykite sutarties pabaigos datą, kad norma baigtųsi paskutinę jo dieną. Norma ir viršvalandžiai palaikomi sutartims, kurių darbo šalis yra Estija, Latvija ar Lietuva. Nepalaikomoje šalyje suplanuotos ir išdirbtos valandos lieka prieinamos. Apskaičiuotiems skaičiams reikia suvestinės, sugrupuotos pagal Žmogus. Kai Jūsų darbo erdvėje apskaičiuotos valandos prieinamos ne tik pagal Žmogus, suvestinė pagal Vieta, Pareigos ar Data taip pat sudeda savo žmonių valandų stulpelius, tačiau norma, viršvalandžiai ir laikotarpio skaičiai lieka žmonių eilutėse. Jei skaičiaus trūksta, straipsnyje Ataskaitos sumų tikrinimas paaiškinta, kaip perskaityti priežastį.

​

Patikrinkite apskaitos laikotarpį

Laikotarpio viršvalandžiai, Laikotarpio trūkumas ir Laikotarpio viršvalandžių balansas apibūdina viršvalandžių apskaitos laikotarpį. Apskaitos laikotarpis įvardija mėnesius, kuriuos jis apima. Laikotarpis gali būti vienas mėnuo arba ilgesnis, nustatytas žmogaus viršvalandžių politikoje. Laikotarpio viršvalandžių balansas skaičiuojamas nuo apskaitos laikotarpio pradžios iki pasirinkto mėnesio imtinai. Laikotarpio viršvalandžiai rodo jo teigiamą dalį, o Laikotarpio trūkumas rodo neigiamą dalį kaip teigiamą dydį. Tai nėra atskiri mėnesio uždarbiai. Pavyzdžiui, +8 valandų balansas sausį ir +12 vasarį reiškia, kad balansas iki vasario pabaigos yra +12, o ne +20. Nesudėkite einamųjų balansų iš skirtingų mėnesių eksportų.

​

Skaitykite priemokų valandas

Stulpeliai Įsk. nurodo valandas priemokų laikotarpiais, pavyzdžiui, vakaro, nakties, savaitgalio ar švenčių dienų darbą. Tai jau išmatuotų valandų dalys, o ne papildomos valandos, kurias reikia pridėti prie Apmokamas laikas. Stulpelis su (iš viso) įtraukia švenčių dienų valandas; jo paprastas atitikmuo jų neįtraukia. Atitinkamas stulpelis Įsk. šventę rodo švenčių dalį. Šios apskaičiuotos klasifikacijos rodomos suvestinėse pagal žmogų ir jų išskaidymuose pagal dienas, o ne atskiruose įrašuose.

​

Toliau

​

Vis dar reikia pagalbos?