Skip to main content
Atlygio kortelė su mėnesiniu atlyginimu ir artėjančiu pakeitimu su įsigaliojimo data Atlygio kortelė su mėnesiniu atlyginimu ir artėjančiu pakeitimu su įsigaliojimo data Darbo sąlygas registruokite žmogaus profilio skiltyje Darbas ir atlyginimas, net jei dar nežinote atlyginimo sumos. Kiekvienas pakeitimas turi įsigaliojimo datą, todėl galite išsaugoti ankstesnes sąlygas ir įvesti būsimą pakeitimą, nepakeisdami šiandieninių sąlygų. Nežinoma suma nereiškia, kad sutartas tarifas lygus nuliui.
Atlyginimas turi atskirus skaitymo ir redagavimo leidimus. Administratorius juos turi pagal numatytuosius nustatymus; standartinis Vadovo vaidmuo jų neturi. Leidimo redaguoti darbą nepakanka jo atlyginimui redaguoti.

Užregistruokite naujas sąlygas

1

Atidarykite žmogaus skirtuką Darbas ir atlyginimas

Pirmiausia jam reikia darbo įrašo. Jei jo nėra, pridėkite darbą.
2

Pasirinkite Registruoti atlyginimo pakeitimą

Jei darbas dar neturi atlyginimo, naudokite atlyginimo pridėjimo veiksmą tuščioje būsenoje.
3

Įveskite atlyginimą ir sutartas valandas

Įveskite žinomus atlyginimo nustatymus arba sutartas valandas su jų laikotarpiu. Palikite Suma tuščią, kai ji nežinoma. Įvesdami sumą, taip pat pasirinkite jos atlygio tipą, valiutą ir dažnumą. Darbo krūvio procentas yra tos valandos, padalytos iš visos darbo savaitės pagal darbo laiko politiką, kuri įsigaliojimo dieną taikoma žmogui, arba pagal darbo erdvės visą darbo dieną nuo pirmadienio iki penktadienio, kai politika netaikoma. Forma šalia procento rodo tos savaitės valandas; užveskite ant jų pelę arba bakstelėkite, kad pamatytumėte politiką ir jos dienas, ir pastabą, kai sutartis ilgesnė už savaitę.
4

Nustatykite įsigaliojimo datą

Pasirinkite, kada šios sąlygos prasideda, pridėkite priežastį ir naudingų pastabų, tada pasirinkite Registruoti pakeitimą. Pastabose gali būti iki 500 simbolių. Kai darbas turi pabaigos datą, įsigaliojimo data negali būti vėlesnė už tą paskutinę dieną.
Pakeitimas atsiranda skiltyje Atlyginimo istorija. Jau galiojančios sąlygos rodomos dabartinio atlygio kortelėje; vėlesnis pakeitimas rodomas kaip artėjantis. Kai suma tuščia, kortelėje greta išsaugotų nustatymų ir valandų rodoma Darbo užmokesčio suma nenurodyta. Sutartos valandos vis tiek lemia darbo krūvį, tačiau trūkstama suma negali nustatyti atlyginimo tarifo. Dabartinis atlygis su artėjančiu tarifo pakeitimu ir veiksmu Registruoti atlyginimo pakeitimą Dabartinis atlygis su artėjančiu tarifo pakeitimu ir veiksmu Registruoti atlyginimo pakeitimą

Pataisykite įrašą

Kai išsaugota informacija buvo neteisinga, naudokite įrašo redagavimo veiksmą skiltyje Atlyginimo istorija. Kai žmogaus sąlygos iš tikrųjų pasikeičia, užregistruokite naują pakeitimą. Istorijos įrašo pašalinimas skiriasi nuo vėlesnio tarifo įvedimo. Išvalykite Suma ir išsaugokite, kad užregistruotą sumą pažymėtumėte kaip nežinomą, išlaikydami kitas sąlygas. Jei suma tampa nežinoma nuo vėlesnės datos, užregistruokite naują pakeitimą su ta įsigaliojimo data ir palikite Suma tuščią. Ankstesni tarifai lieka istorijoje; naujam laikotarpiui jie nenaudojami. Prieš išsaugodami sutartas valandas, patikrinkite rodomą darbo krūvio procentą.

Patikrinkite ir sutartį Beta

Beta
Sutartys diegiamos palaipsniui. Jei Jūsų darbo erdvėje nėra sutarčių veiksmų, paprašykite mūsų patikrinti, ar ši funkcija Jums įjungta.
Išsaugojus atlyginimo pakeitimą, pasirašyta sutartis neperrašoma. Jei žmogus turi galiojančią sutartį, Begin parodo pranešimą su Peržiūrėti dokumentus, kad galėtumėte paruošti reikiamą naują dokumentą. Šiai dokumentų eigai naudokite Sutarčių kūrimas ir pasirašymas.

Toliau

Darbo santykių duomenys

Tvarkykite darbą, kuriam priklauso atlyginimas.

Darbo laikas

Pasirinkite, kurioms dienoms tenka sutartos valandos.

Vis dar reikia pagalbos?

Susisiekti su pagalba

Parašykite Begin komandai ir mes Jums atsakysime.

Klausti Begin AI

Atidarykite DI asistentą ir gaukite atsakymus iš karto, remiantis šiais vadovais.